Versorgung von Beamten bei Dienstunfähigkeit

Bei Dienstunfähigkeit von Beamten auf Lebenszeit (BaL) werden - solange aufgrund der Versorgungsberechnung die Mindestversorgung greift - 65% (75% bei einem Dienstunfall) die ruhegehaltsfähigen Dienstbezüge aus der Endstufe der Besoldungsgruppe A4 zzgl. 30,68 € zugrunde gelegt.

Beamte auf Widerruf (BaW) bzw. auf Probe (BaP) erhalten in der Regel keine beamtenrechtliche Versorgung bei Dienstunfähigkeit. Es erfolgt eine Nachversicherung in der Gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) und eine Versorgung nach den dort geltenden Regeln bei Erwerbsminderung.

Ein Blick auf die beamtenrechtlichen  Versorgungsansprüche – individuelle  Berechnung (Stichtagsbetrachtung) erhalten Sie kostenlos durch uns – verdeutlicht: Die zusätzliche Absicherung bei Verlust der Arbeitskraft ist aufgrund der erheblichen Versorgungslücken für Beamte ein wichtiger Bestandteil in der privaten Versorgung. Dadurch besteht auch bei vorzeitiger Versetzung in den Ruhestand aufgrund von Dienstunfähigkeit weiterhin finanzielle Unabhängigkeit.

Dienstunfähigkeitsversicherung vs. Berufsunfähigkeitsversicherung:

Beamte benötigen zur bedarfsgerechten Risikoabsicherung keine Berufsunfähigkeits- (BU), sondern aufgrund der besonderen Definition des Leistungsfalles eine Dienstunfähigkeitsversicherung (DU). Der Leistungsfall wird in der Regel durch den Amtsarzt festgestellt und ein guter DU-Versicherer schließt sich dieser Entscheidung an.

Bei Vollzugsbeamten, wie z.B. Polizisten, ist zusätzlich die spezielle Dienstunfähigkeitsklausel als zwingender Baustein in der Absicherung zu berücksichtigen.

Für BaP oder BaW bieten wir während der in der Regel beamtenrechtlich unversorgten Phase im Leistungsfall mit der »Dienstanfängerpolice« besonders hohe Absicherungssummen:

• einfacher und mittlerer Dienst: bis 1.200 € monatliche DU-Rente
• gehobener Dienst: bis 1.500 € monatliche DU-Rente
• höherer Dienst: bis 1.800 € monatliche DU-Rente